！作者一亩三分地匿名发布在一亩三分地
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说说我为什么短时间内就想离开了。
组内中国人平均晚10点还在线，一周从周日到周四每晚都要和国内对接，周五晚不用，因为是国内的周六。基本上工作时间等于10-10-5外加不定时开会，处理突发问题，对接各种杂事到凌晨，这种强度在目测在美国科技公司估计找不到第二家了吧。
入职三个月身体素质直线下降，心悸加失眠加脱发，果然字节和心脏只有一个能跳动。也考虑过转组，不过问了一圈情况都大同小异，号称在美国实现闭环的组其实也没能真正意义上闭环。
而且公司用的技术架构也是一言难尽，各组分工不明确，人肉运维，各平台bug满天飞，很多文档基本没有，随便干点啥都要一堆权限，以及EM一言难尽的管理。。以上种种导致大家虽然忙的飞起，但是实际产出远没有想像中高。
虽然还在职但决定润了，哪怕降薪到不知名公司也得跑路。奉劝有意来北美字节的朋友，字节也是有优点的，比如总包看起来很大，能做的项目能学的知识确实多，因为人手严重不足。但是！以上优点是建立在对你身心健康摧残的情况下的，在这是常态化，想清楚这点再做决定吧。
PS：地里吐槽字节的文章我基本都看了，大部分说的问题都是真的，希望大家接offer前多看看帖子，别被HR忽悠了。
也有小伙伴提出了个人想法：
入职工作，无非就是要几个东西，钱，成长（其实也就是未来的钱），开心，满足感等等没有公司是完美的，你想有一个公司，包裹又大，有给你足够的scope和impact让你成长，你还干得开心，没啥压力，然后轻松就做出来了，满足感爆棚.醒醒，这个概率好比我媳妇有高圆圆的颜值，几乎为0。大多数情况下都是有所选择的，选择自己喜欢的。
我有朋友在字节，他想要的就是成长，scope够大，能有机会碰到更大的摊子，钱也不错，但是，确实累成狗，亚历山大，心力憔悴。我有朋友在Snap，看过去压力不大，每个人都来跟你说，dontworktoolate,dontworktoohard。呵呵，一群学婊，你半夜十二点去Git上看看，哐哐哐在那搞
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